绩效管理实战：让HR轻松学会绩效管理
通过绩效管理实现企业及员工的螺旋式提升
通过绩效管理实现企业及员工的螺旋式提升
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个人或者企业如何获得不断提升？
绩效管理可以通过四个环节，促进个人或者企业波浪式不断改进，实现持续的提升。
绩效管理不仅是人力资源从业者的工作，员工、企业管理者都应该对绩效管理所有了解，这样可以更好地实现绩效管理。
简介
本书讲述绩效管理的相关内容，涵盖绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效改进等多个方面，目的是帮助读者掌握绩效管理的精髓。阅读本书，读者能够了解绩效管理的基本策略，尽快掌握绩效管理的内在逻辑。此外，本书还提供了大量的绩效管理表格模板，目的是帮助读者省去设计表格的时间，快速过渡到实践阶段。
