重新定义员工责任：员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用

数字资源平台 > 管理学> 工商管理> 企业管理> 重新定义员工责任：员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用

作者：
杨丽丹著
出版社：
天津人民出版社

出版时间：
2019.06
ISBN：
978-7-201-14779-6
主题：
企业管理
丛编：
青年学者文库
中图法分类号：
F272.92
【中图法分类】
F 经济 > F2经济计划与管理 > F27企业经济
【学科分类】
管理学 > 工商管理 > 企业管理

建议阅读终端：

在线试读

PDF格式

编辑推荐

简介

暂无推荐

简介

本书为学术专著。在知识经济时代的今天，员工的全面发展是企业可持续发展的基础，人力资本对企业取得成功的重要性日益显著，企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入，如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者？企业对员工好，消费者买账吗？本书阐述了这一传导机制的机理，构建了以组织个体行为作为中介的跨层级分析模型。

展开 ∨

评分：

评价：

请输入评论信息

0/255 我要评论