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带队伍就是带人心
作者在管理学研究领域耕耘多年,著述颇丰,口碑极佳,多年来深受读者欢迎。
作者在管理学研究领域耕耘多年,著述颇丰,口碑极佳,多年来深受读者欢迎。
建议阅读终端:
1.对心理学原理的运用准确、灵活,真正能给读者以启发。2.关注的管理问题切中要害,能够直击每位管理者的需要和疑问,比如,你将得到对这些问题的解答:为什么惩罚反而起反作用?如何让员工觉得跟着你有前途?该不该对人才偏心?法不责众对不对?该保持距离还是平易近人?3.作者在管理学研究领域耕耘多年,著述颇丰,口碑极佳,多年来深受读者欢迎。
简介
本书从人的行为源自于动机的驱动,而动机产生于心理活动,因此分析员工行为的心理成因,是从最根本上解决管理问题的关键这一原理出发,汇集数十位管理专家和心理学家的真知灼见,以心理学为切入点,探寻企业管理中面临的诸多问题,为管理者提供行之有效的管理之道,让管理者了解员工心理,让员工对管理者心服口服,从而建立默契与信任,打造高效执行团队。
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