员工培训与发展 | 首都图书馆

数字资源平台 > 管理学> 工商管理> 企业管理> 员工培训与发展

员工培训与发展

建议阅读终端：

暂无推荐

简介

本书由三大板块组成：一是基础理论，包括培训与组织发展的关系、培训的教育学习理论和培训的形式等；二是流程分析，包括培训的需求分析、培训项目的开发与实施，以及培训效果的评估；三是分论，具体介绍新员工导向培训、管理开发培训，以及员工职业生涯管理中的培训。

展开 ∨

评分：

评价：

请输入评论信息

0/255 我要评论