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本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。内容包括：主页面；组织管理模块；招聘管理模块；人事管理模块；培训管理模块；考勤管理模块等。
