游客,欢迎访问首都图书馆! 帮助中心 您的建议
数字资源平台 > 经济学> 应用经济学> 劳动经济学> 融入人力资源管理变革思路的eHR
融入人力资源管理变革思路的eHR
作者为资深HR&IT跨界专家,国内多家知名管理咨询公司专业团队合伙人、特聘顾问。
作者为资深HR&IT跨界专家,国内多家知名管理咨询公司专业团队合伙人、特聘顾问。
建议阅读终端:
扫描用手机阅读此书支持Android/iPhone
暂无推荐
简介
本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR,实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。内容包括:主页面;组织管理模块;招聘管理模块;人事管理模块;培训管理模块;考勤管理模块等。
目录
展开 ∨
评论(0)
评分:
评价:
请输入评论信息
0/255 我要评论
最新上架