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情商优势(组织篇)：提高组织绩效的7种情商要素 钻石版 the 7 keys to an emotionally intelligent organization
全球情商测评公司创始人30年的精华之作。案例丰富，数据前沿准确，含有操作方法。
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1.全球情商测评公司创始人30年的精华之作。2.案例丰富，数据前沿准确，含有操作方法。
简介
本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样性和愤怒管理、组织回应能力。
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