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社会不平衡问题的历史流变:基于等级制、效率与分配视角的分析
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简介
本书具有独特的观察视角与分析方法。作者试图通过现代管理学与心理学原理,阐释和解读宏观的历史与社会问题。在讨论社会等级制度形成的原因时,引入了管理学中的“破窗效应”理论,进而指出等级制是发展社会化这一生存策略的必然产物,明确社会不平衡具有必然与合理的一面,从而为辩证地看待不平衡问题奠定了基础。
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