本书立足于阐述经济法律规则的核心部分，主要包括五方面内容：公司运作管理、合同运行管理、专利权和商标权保护、反不正当竞争与消费者权益保护、仲裁与经济诉讼。

本书主要阐述以下几个方面内容：农业承包合同规范运用，农民专业合作社依法运营，物权保护，农民家庭婚姻继承纠纷处理，农村违法与犯罪防治，农村民事纠纷处理等。

本书内容包括：人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理等。

本书共分为十章，主要内容包括：职业结构变迁研究的理论与方法、辽宁老工业基地的社会结构性特征、辽宁的职业分布结构、辽宁的职业声望结构等。

本书内容包括：第一部分结合乡镇企业的特点，对创业管理、财务管理、战略管理、营销管理、人力资源管理、质量管理等方面的内容进行了阐述。第二部分内容包括：合作理论、土地承包经营、经营体制、社会化服务、农民负担、农业产业化。浅显易懂，适合农民朋友阅读使用。