为什么我每天忙忙碌碌却效率低下？为什么我的团队成员不知道自己的努力方向？为什么我的团队内部充满了各种小团体？这就是团队管理者领导力不足的表现。这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书。内容包括团队领导者如何有效授权；如何制定科学合理的管理制度；如何为团队成员设定明确的努力目标；如何下达命令、分派工作；怎样批评员工最有效；如何打造一支有战斗力和凝聚力的团队，等等。

本书分别围绕制度的重要性、制度的意义、制度的建设、制度的完善等内容，全面具体地阐述了企业制度化管理的方方面面，强调了企业管理中制度管理的重要性。全书内容深入浅出，用简洁明了的文字向读者说明了制度管理中可能出现的问题。

本书内容立足实践，从思想到位、结果到位、态度到位、责任到位、细节到位、习惯到位、职务到位和管理到位八个方面，对工作到位的原因、关键点、心态准备、思维调整、行动要求等进行了深入分析，理论与实践并重，精彩案例典型，是一本能够帮助职场人士有效提高工作效能的上佳读物。