本书立足于云南独特的地质地貌和气候特征，在河谷地区、坝子地区、高山峡谷地区、喀斯特区、平坝山地过渡带五种典型类型上，充分考虑民族文化的共性与特性，在每一地貌类型中选择两个典型区域，并在每一区域内选择一个民族作为代表，梳理区域自然生境、民族生态信仰、特色生态农业、生态信仰实践等方面的内容，阐释基于少数民族生态信仰的生态文明建设。

本书围绕人员获取、人事匹配、工作激励、人才开发的线索，探讨选人、用人、留人、育人的程序与方法，对人力资源管理职能进行系统介绍。

本书内容包括：导论、云南少数民族地区经济社会发展现状和特征、制约云南少数民族地区发展的因素、民族平等的理论与实践、少数民族地区发展中的平等原则和对策等。