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世界500强面试实录：世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录！
世界500强面试实录：世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录！
作者：
杨毅宏编著
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2017.01
ISBN：
978-7-111-29605-8
主题：
企业管理
中图法分类号：
F272.92
【中图法分类】
F 经济
>
F2经济计划与管理
>
F27企业经济
【学科分类】
管理学
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企业管理
版本号：
2版
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简介
本书全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性等一一做了分析。
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