融入人力资源管理变革思路的eHR

数字资源平台 > 经济学> 应用经济学> 劳动经济学> 融入人力资源管理变革思路的eHR

融入人力资源管理变革思路的eHR

作者为资深HR&IT跨界专家，国内多家知名管理咨询公司专业团队合伙人、特聘顾问。

建议阅读终端：

暂无推荐

简介

本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。内容包括：主页面；组织管理模块；招聘管理模块；人事管理模块；培训管理模块；考勤管理模块等。

展开 ∨

评分：

评价：

请输入评论信息

0/255 我要评论