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组织间公平和知识管理对联盟演进的影响研究
组织间公平和知识管理对联盟演进的影响研究
“十二五”国家重点图书出版规划项目
“十二五”国家重点图书出版规划项目
作者:
杨燕
著
出版社:
浙江工商大学出版社
出版时间:
2018.06
ISBN:
978-7-5178-2557-9
主题:
企业管理
丛编:
中国企业行为治理研究丛书
分丛编题名:
战略联盟卷
中图法分类号:
F279.23
【中图法分类】
F 经济
>
F2经济计划与管理
>
F27企业经济
【学科分类】
管理学
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本书从联盟中的程序公平和分配公平出发,结合知识管理的视角,关注联盟成员企业在联盟过程中的知识保护和知识获取,研究两种公平对联盟稳定性的影响及知识管理实践在其中的机理和情境机制。
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