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管理学
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工商管理
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人力资源管理系统与企业绩效理论与对策
人力资源管理系统与企业绩效理论与对策
作者：
田立法
著
出版社：
中国经济出版社
出版时间：
2016.08
ISBN：
978-7-5136-4307-8
主题：
人力资源管理
中图法分类号：
F272.5
【中图法分类】
F 经济
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F2经济计划与管理
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F27企业经济
【学科分类】
管理学
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简介
本书以战略人力资源管理复杂性问题作为切入点，从该问题的理论与假设、研究数据、实证研究、对策和建议以及前沿探析和管人真经等几个方面进行论证，探讨人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理，旨在提出提升企业人力资源管理能力的方法，为中国企业尤其是高新技术企业提供对策和建议。
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