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管理学
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工商管理
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企业管理
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中国情境下的员工组织承诺研究
中国情境下的员工组织承诺研究
作者：
刘小平
著
出版社：
社会科学文献出版社
出版时间：
2012.06
ISBN：
978-7-5097-3325-7
主题：
企业管理
中图法分类号：
F279.232
【中图法分类】
F 经济
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F2经济计划与管理
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F27企业经济
【学科分类】
管理学
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简介
本书共分八章，介绍了以往研究回顾以及本研究的总体框架、中国情境下的组织承诺概念、对西方组织承诺测量工具的有效性进行检验、开发中国情境下的组织承诺的测量工具、利用情景模拟实验方法探讨影响组织承诺的因素等内容，从社会交换法则和社会变换过程的角度，对组织承诺的形成过程进行了研究。
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