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高校人力资源管理与服务信息化路径:让人事工作更轻松快乐
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简介
本书论述在我国高等院校中,E-HR系统如何构建和支撑各业务模块,主要内容有:以薪酬福利为抓手,推动E-HR系统的建设与应用;以信息共享为关键,E-HR系统实现协同管理与服务;以人才工作为重点,E-HR系统提供分类体系与服务;第5章分析以岗位管理为基础,搭建E-HR系统业务模型与流程;以自动报表为亮点,E-HR系统支持决策与绩效分析;以角色权限为依据,E-HR系统进行平台管理与配置等。
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