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人力资源管理研究
国家自然科学基金资助
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简介
本书围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式,做了全面的探讨。
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