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人力资源法律风险管控及实务操作方案
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简介
本书分为招聘环节风险管控；入职环节风险管控；在职环节风险管控；离职管理风险管控；劳资关系过程中刑事风险防范；劳动争议仲裁、诉讼风险防范等六章，主要内容包括：就业歧视；录用条件风险管控；入职信息调查风险管控等。
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