本书共分9章，介绍了产业环境驱动下的我国海铁物流企业的合作动因、海铁物流企业联盟的组织模式研究、基于博弈论的海铁企业联盟机制分析等内容。

本书分为三个部分，即第一部分基础篇、第二部分控制篇、第三部分评价篇。附本包含三个附件，即分别是部门及岗位职责、相应的内控制度制度和评价办法。三个附件以更加直观的方式对正本内容做了补充和说明。