本书主要内容包括：绪论；文献综述；整体性视角下我国政府公共部门治理绩效框架的构建；性别失衡公共治理结构对绩效的影响；性别失衡公共治理工具对绩效的影响等。

本文借鉴可持续生计框架相关理论和思想，结合家庭人口动态变化的特征，将劳动力的迁移视角引入到可持续生计框架中，并根据新迁移经济学的理论和西部贫困山区的实际情况，构建了用来分析劳动力迁移影响西部贫困山区农户生计的整体框架，并利用西安交通大学人口与发展研究所于2008年在陕西秦岭山区的专项调查数据做了系统的实证分析。

本书讲述了20世纪80年代以来，中国经历了持续偏高的出生性别比。伴随着1980年出生队列的过剩男性逐步进入婚姻和生育年龄，中国农村地区的婚姻挤压和男性成婚困难问题逐渐出现并引起社会各界的关注。在普婚文化下，女性的短缺不但不会降低男性对婚姻的强烈需求，反而可能进一步加剧男性之间就女性可婚资源的竞争，并进一步引发一系列的人口、社会和安全问题。因此性别结构失衡和农村男性的婚配问题是促进人口和社会可持续发展、构建和谐社会过程中亟待解决的问题，相应的理论研究和政策干预是迫切需要的。