工资是多数群众收入的主要来源，是使群众过上幸福美满生活的基础和保证，同时工资分配又是促进国民经济发展，建立现代企业制度，调动劳动者积极性、创造性的重要杠杆和工具。本书是中国劳动和社会保障科学研究院从事工资收入分配方面的专家学者，在人力资源和社会保障部重大课题“改革开放四十年来我国工资收入分配改革发展重大史料研究”研究基础上集体智慧的结晶，是改革开放四十年来我国工资收入分配制度改革演进过程、成效与经验等的真实写照。

本书首先介绍了我国收入分配制度及其演变和相关概念，然后基于收入分配的视角研究了我国社会保险缴费和待遇及其具体水平，并着重探讨了养老保险和医疗保险的相关问题，最后提出了我国社会保险缴费及待遇改革的建议。

本书以贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会《决定》提出的全面深化改革任务为主线，较为全面系统地展示了人力资源和社会保障部劳动工资研究所在2016-2017年度，在劳动工资收入分配管理研究方面的主要科研成果，集中体现了党和政府有关收入分配的相关政策和实践做法，汇集了工资收入分配研究成果，记录了工资收入分配翔实数据等。

本书是一部记述昆明和云南风物的文学类读本，书中收录有作者在云南日报及报刊上所载的纪实文学、散文、随笔等作品，全书分九个篇章：有写云南风景的、环境保护的，以及人物描写等回忆、感悟随笔。是一部介绍云南本土文化和风物的有趣的作品，为云南的宣传可以起到促进作用。

本书分为三部分：精通财务报表阅读、精通财务报表分析、精通财务综合分析和上市公司报表。内容包括财务报表快速入门、看懂资产负债表、看明利润分析表、看清现金流量表等。

本书提供了“表格+图表+制度+流程+范本+方案”六位一体的绩效考核量化管理工具，其中包括450种制度流程范本、330个绩效量化表格、300页本书模板和表格、230个专家提醒放送、210个岗位量化考核、180个填表说明指导、80多个通用部门量化考核。

本书共分为30章，主要内容包括：人力资源快速入行；人力资源规划流程；企业组织结构规划；岗位设计与说明书等。

本书在文献整理的基础上，全面梳理泰戈尔对中国文化的认知，泰戈尔与中国作家的关系、泰戈尔1924年访华的意义、泰戈尔当下的意义等问题。

本书包括：“CHINDIA/中印大同”景观、佛教与中印文明“INTERTACE/面界结合”范式、以泰戈尔与谭云山为代表的中印“兄弟”情谊、冷战与地缘政治对“兄弟”情谊的伤害等六大部分。