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本书针对当前独立董事功能失效引发的众多公司治理弊端，聚焦于导致独立董事不作为的首要因素-缺少评价机制；立足“制度结构-行为特征-影响效果”的S-C-P框架，构建独立董事发挥作用的微观过程，形成独立董事价值评价系统的理论支撑。
