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在本书中，两位作者引经据典，通过大量案例研究向我们阐明了组织的知识创造理论。如何将隐性知识转化为显性知识？什么样的管理风格才是企业创造新知识的最佳管理模式？如何将企业创造的新知识应用于企业的生产实践这一系列的问题，读者将从本书中找到答案。
