本书运用调查分析、理论分析、案例分析和实证研究相结合的方法，真实再现了再社会化过程中新生代职业群体公民行为类型与样态，形成了一套新生代职业群体公民行为激励机制的分析框架，并且根据创新社会治理理论的要求，有针对性地提出了新生代职业群体公民行为的引导策略和职业群体规范形成的自增强机制，为实现社会治理能力现代化和依法治国目标提供研究依据与对策建议。