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本研究首先从宏观角度分析了公共资本支出、管理层激励与七大战略性新兴产业技术创新的总体影响，再细分至每一个产业，具体分析公共资本要素如政府补助、专项资金、税收优惠，以及管理层激励(薪酬激励)要素如管理层之间的薪酬差值、薪酬均值和非生产性支出对企业技术创新的影响，最后多角度分析，探究三者之间的影响和作用路径。
