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本书内容包括现代管理心理学概论，人格、态度与现代管理的分析与探讨，知觉、学习、归因与现代管理的分析与探讨，压力与现代管理的分析与探讨，挫折与现代管理的分析与探讨，激励与现代管理的分析与探讨，群体心理与现代管理的分析与探讨，领导行为与现代管理的分析与探讨。
