东方管理企业经典案例解析

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简介

本书依照“学、为、治、行、和”即“中国管理学、西方管理学、华商管理学、以人为本、以德为先、人为为人、治国、治生、治家、治身、人心、人德、人缘、人谋、人才、人和、和合、和谐”的东方管理学体系，对企业管理案例进行分析。在案例分析中主要以历史、原理与现状的视角系统地展开。

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