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组织行为学

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简介

本书分四个模块(绪论、个体行为、群体行为、组织行为)共计十个项目：认知组织行为学、个性与行为、知觉与行为、激励理论及运用、群体行为概述、群体冲突与沟通、领导与权力、组织结构与设计、组织文化、组织变革与发展。

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