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中国人力资源法律审计报告.2014
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简介
本书共分三篇,第一篇为宏观视角,主要从国家和地区两个层面梳理人力资源法律的变迁,并采用OECD的就业保护保护法指数进行测量。第二篇构建了中国企业人力资源法律风险指数,对企业人力资源法律风险情况进行了详细说明和案例分析。第三篇是国际视角,选取美国、英国、日本和巴西四个国家,与中国的人力资源法律情况进行详细对比分析。
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