这是一个现实性、生活性、日常性、策略性和发展性都很强的实操性研究。但要想实操并且操作好它，理论的理解和界定是其基础，对它的理解可以从不同角度和维度切入和展开。本书结合近年来各地时事热点，对公共心理管理的方式方法进行探索，对解决公共管理不成熟的现状进行思考、创新和设计，并对此提出了如何积极地解决公共心理问题。

本书为社会心理管理学专著。社会心理管理是对社会管理的创新。社会的心理包括个体心理、群体心理和公共心理。社会是由人组成的，人又是由心理支配的。社会心理管理学通过关注人们关心的各种问题来研究社会思维、社会影响和社会关系。内容主要包括：社会心理积极状态：作用、影响和意义、社会心理及其积极状态的含义、内容和结构等。

本书是对“群体心理”进行管理并把其中的“积极”因素、机理和状态进行刺激、激活使其成为一种常态的研究。本书力求把积极心理学、积极管理学和群体心态学融为一体，用积极管理学的方法，使其呈现一种积极的，但既不消极又不疯狂的状态。

本书以积极的心理学理论为基础，集合最新研究成果和方法，结合当下最新最热的时事热点，提出如何积极解决社会心理问题。

本书分为新空间 新理论、体制创新、开发开放、区域产业、国际比较五个部分，围绕拓展新区发展新空间、新常态下的新区发展、国家新区的发展与再认识、新区制度创新等问题，系统全面地分析和比较了国家级新区发展现状，提出了国家级新区的发展路径、产业布局和战略方向，期望能为国家级新区发展提供理论依据和实践参考。

本书阐述的是一个与“什么是管理”和“管理着什么”以及“怎样在管理”和它们之间的整体、连续和互动关系有关的问题，并把这个思考最终落实于“对心理的管理”。全书分为五篇，内容包括：心理管理导论、个体心理管理、群体心理管理、社会心理管理和公共心理管理。