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本书分为七章，主要内容包括个人信息立法的基本范畴、个人信息利益的规范进程、个人信息安全立法的理念与原则、个人信息权利的属性与构成等。
本书从企业的角度对管理中的激励进行研究，结合大量事例探讨薪资制度、升迁机制、工作氛围等人事管理知识。
