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本书以王国维的《殷周制度论》为中心，从《殷周制度论》的撰作背景、嫡庶之制与“家天下”的王制、“家天下”政教结构中的宗法、“不王不禘”与“王者天下之大宗”、“家天下”王制架构下的封建、周代王制的精神原则与理念根基等方面进行了详细的论述。
本书旨在探索如何依托本土化服务培养专业化人才，即如何通过本土知识创建(硕士论文)与实务服务质量(项目服务)的有机整合促进社会工作人才队伍培养。
