本书为作者的管理随笔和读书笔记集，分三个大部分来阐述社会和技术的发展给组织管理带来的挑战以及其可能的应对方法。在第一部分“未来和今天”中收录的文章大多讨论在“未来已来”(机器人、无人店、网络普及)的情况下，管理者和员工的角色和作用。第二部分“理性和感性”中的文章主要包含两类，一类为组织管理中的理性实践和思考，另一类涉及对于人类的情感在工作和生活中的把握。第三部分“古老和现代”是作者在英国剑桥大学的访学记录，着重反映这所全世界最古老大学不断与时俱进、为人类创造知识和思想的举措。
本书是一部严谨、规范、高质量的研究方法指南——全书立足于思维方式、理论构建及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。
全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献，对研究者具有极高的参考价值。
