本书深入阐述了集团公司人力资源管理模式及其控制协同方式；并通过集团公司人力资源管理规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理等具体方面，分角度、分板块地分析了集团公司人力资源管理的理论基础和实践措施、控制与协同点等具体内容；另就集团公司信息化人力资源管理和人力资源管理三支柱等时下较为新兴的人力资源管理主题作出分析。本书在大量的实践调研与案例分析的基础上对其理论进行分析总结，共计64个案例，以期作出扎实的实践解释。

本书构建了集团公司管理的架构体系，包括集团公司战略与功能定位、管理模式选择、组织结构确定及管理手段与流程设计等内容。在综述集团管理基本概念、模式类型和选择影响因素等理论的基础上，对母子公司治理特别是集团公司如何通过完善子公司治理结构实现对子公司合法有效的管理展开探讨。

本书介绍了各种车型的波形分析方法以及与波形有关的案例。车型包括大众车系、奥迪车系、奔驰车系、宝马车系、保时捷车系、捷豹路虎车系、沃尔沃车系和法拉利车系。每一章的前半部分为此车型的波形分析，后半部分为与波形分析相关的故障案例分析。

古人云：“以史为鉴，可以知兴替。”考察清末法律改革运动为起点，直至民国时期的近代刑法立法演变的历程，对于总结历史经验、深入把握中国刑法发展的历史规律，并进一步推动当代中国刑法立法的发展与进步，都具有重大的意义。经过长达七年时间的资料收集、整理、编纂，《中国近代刑法立法文献汇编》一书终于面世，期望对促进和丰富中国刑法立法理论和实务的相关研究有所裨益。

本书读者对象为新市民。内容与时俱进，全书内容分为网址求职、网上学习、网上创业、网上联络、网上征婚、网上银行、网上购物、网上团购、网上音乐、网上影院和网上游戏等几个板块。