本书共分11章，包括消费者行为理论、生产理论、市场理论——竞争与垄断、要素市场理论、宏观经济政策、通货膨胀与失业、一般均衡理论与福利经济学等内容。

本书在对国内外文献以及对外贸易、FDI和人力资本现状进行分析的基础上，首先将对外贸易和FDI对人力资本的影响纳入到供给和需求框架中分析，探讨了对外贸易和FDI促进人力资本的局限性，系统研究对外贸易和FDI对人力资本影响的机理等。