作者：
出版社：
本书对开发利用老年人才资源必要性、可行性，应坚持的原则以及与下岗分流的关系，开发利用现状，应采取的形式和促进机制进行了详细的探讨，并结合云南省烟草系统有组织有领导地开发离退休人才资源进行了实证研究。并认为老年人参与社会发展成果共享是应该的，是老年人劳动的延期支付，对共享的机制、内容和方式进行了探讨。
