本书结合管理心理学的基础理论和最新研究成果，来介绍管理心理学的理论体系。本书的写作依照理论联系实际的思路进行，力求逻辑清晰、结构紧凑。在写作风格上，尝试采用科普风格介绍管理心理学的理论知识，力求语言简洁、内容生动。在内容安排上，注重问题导向，引导学生自己思考和解决问题，并重点介绍各种理论的实践应用。

本书共八章，主要内容有：绪论；理解信任；建立信任；高管团队的信任管理；创业团队的信任管理等。