本书分为三部分：精通财务报表阅读、精通财务报表分析、精通财务综合分析和上市公司报表。内容包括财务报表快速入门、看懂资产负债表、看明利润分析表、看清现金流量表等。

本书提供了“表格+图表+制度+流程+范本+方案”六位一体的绩效考核量化管理工具，其中包括450种制度流程范本、330个绩效量化表格、300页本书模板和表格、230个专家提醒放送、210个岗位量化考核、180个填表说明指导、80多个通用部门量化考核。

本书共分为30章，主要内容包括：人力资源快速入行；人力资源规划流程；企业组织结构规划；岗位设计与说明书等。