本论文集由四部分内容组成：(1)信息经济学学科发展理论与方法论，主要讨论信息经济学从多源到交叉的发展脉络以及信息经济学学科与理论的争论热点；(2)信息化与工业化融化理论(含信息产业)，重点研究信息化与工业化融合的基础理论和政策措施；(3)电子商务与网络经济理论，主要讨论电子商务经济与网络经济的热点问题；(4)信息系统与信息管理。
本书从质量管理视角分析企业人力资源管理架构、模块和关键流程，以此建立企业人力资源管理评价理论和方法。主要内容包括：人力资源管理的稳定性；人力资源管理系统与质量等。
