本书通过“4个步骤、4个问题、7个秘诀和8个难题”，全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系，手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册，同时也是一本解读“如何与上司相处”的行为指南，能帮助读者学会正确汇报工作，完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡，成为上司信任和依赖的对象，掌握在职场中发展与晋升的秘诀。

本书是一本有关“工作汇报”的实用手册，通过“2种认识、3个步骤、4个问题和6个原则”全面解析职场中的上下级关系，以及如何建立和谐的上下级关系，手把手教读者如何正确地汇报工作，同时本书也是解读“如何与上司完美相处的”的行为指南。最重要的是，读者在学会正确汇报工作的同时，能够从被管理者变身成向上管理者，在职场中工作通畅，取得骄人业绩。

逻辑学入门、解密逻辑思维、演练运用逻辑思维三部分。具体包括：逻辑学随处可见、必须遵循的逻辑规律、难以避免的逻辑错误、逻辑思维，化繁为简找到问题本质等。

本书以《鬼谷子》为蓝本，选择其中的言辞权谋之术，并结合大量涵盖了商场、职场、处世等领域的经典案例展开论述，教你如何在纷繁复杂的人际环境中历练韬光策略和沟通技巧，掌握与人交往的主动权。

本书阐述了打造高绩效团队的方法，分别从打造卓越团队领导者、制订明确的团队目标、激发员工主动意识、打造高度信任机制、有效授权、考核、激励、化解冲突、高效执行、科学决策、鼓励创新等方面进行了论述。

本书主要内容包括：影响团队执行的根源：是什么在影响执行力；文化根源，只有文化才具有统一性和引导性；定位根源，只有确定了方位才有可能准点到达等。

本书中，FBI人员不仅详细地介绍了FBI对人类心理研究的发展史，还从人类的肢体语言、非肢体语言、习惯、细节以及犯罪分子的心理变化等多方面对人类的心理特点和性格特征进行了系统的分析。