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本书对新时期企业文化建设与发展进行研究，在对新时期文化与企业文化的基础理论、新时期企业文化建设理论与经验借鉴以及路径分析的基础上，对新时期不同性质、阶段和行业的企业文化建设，新时期传统文化、企业家与企业文化建设，新时期价值观与企业文化建设、跨文化管理等方面内容进行重点研究。
