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本著作基于角色冲突理论及相关研究，构建内部审计角色冲突的研究框架，通过实验经济学的研究方法，模拟现实中董事长、总经理与内部审计经理之间的关系，研究内部审计同时服务于董事会和管理层所面临的角色冲突及其解决路径。
