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作者:

出版社:

华东师范大学出版社
出版时间:2012.09
ISBN:978-7-5617-9519-4

本书主要内容包括:组织行为学的研究程序和研究方法;胜任特征研究;组织中的心理契约;员工工作满意度研究进展;员工组织承诺研究等。