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作者:

出版社:

河北人民出版社
出版时间:2014.04
ISBN:978-7-202-08814-2

本书共分为八章,系统介绍了调查机构在食品安全事故调查处置工作中应担负的职责,所需做的工作,在具体食品安全事故中开展流行病学调查时应依照的工作程序,在具体案件调查中进行资料收集、样品采集、案情分析判断所采用的方法,为控制和预防事故发展、蔓延和再次发生所提出的措施建议,以及调查结束后调查终结报告的撰写等内容。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-115-30891-7

本书通过全方位细化仓储部各岗位的工作事项,从仓库主管的视角,详细介绍了仓库管理中应掌握的各项技能,内容涉及仓储规划设计、物品入库管理、日常储存管理、物品搬运管理等多个方面,可以有效地帮助仓库主管提高管理效率和工作业绩,增强团队的凝聚力和战斗力。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-115-30929-7

本书详细介绍了在人力资源管理工作中人力资源经理需掌握的各项管理技能和操作技能,内容涉及人力资源经理的岗位职责、人力资源规划管理、员工招聘与试用管理、员工培训与激励管理、员工考勤与考核管理等多个方面,可以有效的帮助人力资源经理提高管理效率和工作业绩,增强员工的凝聚力和战斗力。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-115-30940-2

本书通过全方位细化采购部各岗位的工作事项,从采购经理的视角,详细介绍了采购管理中应掌握的各项技能,内容涉及采购计划管理、供应商管理、采购谈判管理、采购合同管理、采购订单管理、采购价格控制、采购成本管理等多个方面,可以有效地帮助采购部经理提高管理效率和工作业绩,增强团队的凝聚力和战斗力。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-115-31091-0

本书详细介绍了餐饮经理在日常工作中应掌握的各项管理技能和操作技能,全书共包括365个知识点,内容涉及楼面作业管理、厨房事务管理、食品安全管理、消防安全管理等多个方面,可以极大地提升餐饮经理的工作效率和管理水平。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-115-31131-3

本书通过全方位细化物业公司各方面的工作事项,从物业经理的视角介绍了物业管理中应掌握的各项技能,内容涉及物业接管验收管理、物业安全管理、客户服务管理、消防安全管理、物业收费管理等多个方面,可以有效地帮助物业经理提高管理效率和工作业绩,增强团队的凝聚力和战斗力,打造业主认可的物业服务团队。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-115-30937-2

本书通过全方位细化品质部各岗位工作事项,从品质经理的视角,详细介绍了品质管理工作中应掌握的各项技能,内容涉及品质管理规划、来料品质管理、制程品质控制、成品品质管理、工序品质管理、品质成本管理等多个方面,可以有效地帮助品质经理提高管理效率和工作业绩,增强团队的凝聚力。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-115-31118-4

本书通过全方位细化财务部各岗位的工作事项,从财务经理的视角,详细介绍了财务管理中应掌握的各项技能,内容涉及企业投融资管理、资产管理、现金管理、账款管理、财务控制管理、财务分析、财务审计管理、会计事务管理等多个方面,可以有效地帮助财务经理提高管理效率和工作业绩,增强团队的凝聚力和战斗力。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.03
ISBN:978-7-115-31020-0

本书详细介绍了酒店经理在日常工作中应掌握的各项管理技能和操作技能,全书共包括365个知识点,内容涉及前厅管理、餐饮管理、客房管理、营销管理、财务管理、成本控制、公共关系管理等多个方面,可以极大地提升酒店经理的工作效率和管理水平。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.03
ISBN:978-7-115-30911-2

本书详细介绍了行政经理的岗位职责、需要掌握的各项管理技能和实际操作技能。全书将行政经理需要掌握的各项技能分解到365天,形成365个知识点,行政经理可以每天学习一个知识点,然后在日常行政工作中加以应用。

作者:

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.03
ISBN:978-7-115-30949-5

本书通过全方位细化生产部各岗位的工作事项,从生产经理的视角,详细介绍了生产管理工作中应掌握的各项技能,内容涉及生产计划制订、生产现场管理、生产效率提升、生产设备管理、生产物料管理、生产质量控制等多个方面,可以有效地帮助生产经理提高管理效率和工作业绩,增强团队的凝聚力。