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本书针对广西职业院校专业师资队伍建设现状，结合党和国家有关职业教育的方针政策，分析当前广西职业院校专业师资队伍建设存在的问题，提出应对策略和建设目标，介绍广西职业院校专业师资队伍素质能力的基本要求、提高途径和考核办法。根据职业院校办学特点，提出建立技能大赛互动机制来促进专业师资队伍建设，同时还介绍职业院校专业师资队伍的管理内容、管理结构、管理机制和管理办法等内容。
