全书共13章，可按入门→进阶→实战的线索将本书划分为3个部分，各部分的具体内容如下。第一部分为数据透视表的入门内容，该部分全面地介绍了利用数据透视表需要掌握的基础知识，具体包括认识数据透视表、更改数据透视表布局、数据透视表的格式化操作、编辑数据透视表、在数据透视表中进行项目组合、添加计算字段等。第二部分为数据透视表的进阶内容，其具体内容包括利用GETPIVOTDATA函数对数据透视表进行汇总处理、创建动态数据透视表、多区域报表的创建、数据透视图的应用、PowerPivot可视化分析数据透视表等内容。第三部分为数据透视表的实战应用，通过账务收支情况分析、薪酬数据管理等多个综合性的案例，让读者真实地体验数据透视表在实战工作中的具体应用。此外，在本书的末尾还添加了一个附录，在其中对数据透视表在实战应用中出现的一些常见问题进行处理，帮助读者解决更多的实战问题。本书在讲解过程中，大量穿插典型案例，通过知识点+实战操作的方式，图文并茂，让读者理解知识点，更学会知识在实战中的应用，真正达到学以致用的目的。
本书主要研究了高层管理团队与中层管理者的战略管理角色及其行为、高层管理团队参与式领导对中层管理者战略建言行为的影响、企业战略决策质量与执行质量评价指标构建、高层管理团队与中层管理者的互动过程对战略决策质量及执行质量的影响机制等。
该书把小学段奥数常用的100多个公式、定理、方法等收集整理成册，通过典型例题对这些公式定理进行剖析，作为一本工具书，供读者查询使用。该书对其中一些较难理解的内容录制讲解视频，读者扫描图书中的二维码即可观看学习。
本书共分为计算；几何；计数；数论；应用题；杂题六章，其主要内容包括：整数计算；小数计算；数字谜；数列、数表与数阵图；定义新运算；周长与面积；图形剪拼；容斥原理；图形计数等。
本书立足于高管团队共享心智模型研究领域内的前沿问题，基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论、团队绩效理论及认知行为理论等理论基础，以民营企业高管团队为研究对象，深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制，内容包括：高管团队共享心智模型构建导向的互动动力特征研究；高管团队互动动力特征对高管团队共享心智模型的影响等。
本书分为17个章节，讲解了Android系统的基本知识；Android开发之前所要做的工作；深入底层的基本知识；多媒体框架的基本知识；音频系统框架的基本知识；视频系统框架的基本知识等。
本书共分为9个部分，内容包括：证明不等式的基本方法、和式的恒等变换、变量代换法、反证法、构造法、局部不等式、数学归纳法与不等式证明、不等式与多变量函数最值等。
本书共分为20部分，主要内容包括：化归、反证法、数学归纳法、抽屉原理、容斥原理、极端原理、奇偶性、面积法、从整体考虑问题、选择合适的记号等。
