本书聚焦社会保险、住房公积金、企业年金等常见纠纷，以案例场景及律师答疑通俗解答纠纷处理的法律依据及相关规定。本书法律问题一看即懂；实际的案例一目了然，案例场景言简意赅；律师评析通俗易懂。为读者提供切实的法律知识指导与法律问题答疑，更符合大众读物轻松阅读、迅即获取信息的要求。
本书聚焦工伤纠纷常见问题，以案例场景及律师答疑通俗解答纠纷处理的法律依据及相关规定。全书分为工伤保险参保缴费；工伤认定两章，内容包括：建筑行业是否应该为农民工缴纳工伤保险；用人单位如何申请工伤保险登记？登记事项发生变更或者用人单位依法终止的怎么办等。
本书以图解的形式直观、清晰地梳理了五险一金纠纷处理的基本思路、常见知识、处理流程，又用以案说法的形式对常见的纠纷问题进行分析解答，并提供风险提示和处理锦囊，为五险一金纠纷处理提供了一个可视化的、实用性强的解决方案。
本书既以图解的形式直观、清晰地梳理了工伤纠纷处理的基本思路、常见知识、处理流程，又用以案说法的形式对常见的纠纷问题进行分析解答，并提供风险提示和处理锦囊，为工伤纠纷处理提供了一个可视化的、实用性强的解决方案。
本书着眼于日常生活中高频出现的劳动合同纠纷法律问题，联系现行法律规定，通过对知识点和流程的图解以及具体案例的解析，为读者提供解决纠纷的技巧与操作指南。
本书结合生活中的典型、重点、新型问题组织编写，包含了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金全方面内容，提出问题的同时给出简洁清晰的回答。
本书以问答的形式介绍了工伤保险参保缴费、工伤认定、职业病处理、工伤待遇与赔偿纠纷、工伤争议与处理途径等知识，并附有相关法律法规。
本书从让用人单位HR“拿来就用、一点就通”的理念出发，全程关注招聘管理、合同签订、合同变更、规章建设、女职工保护、涉外劳动关系、劳务派遣、社会保险、离职合规中的管理和法律问题，每部分通过风险警示、案例说法、专家指引，并综合使用图表、图示、视频截图，全方位、生动地阐释企业劳动人事管理各个环节中需要注意的问题和操作的技巧。此外，在人事用工必备手册和常用表格部分更是收录了HR日常管理所需要的各类图表、实用工具、计算标准。
本书围绕劳动合同纠纷的索赔技巧和赔偿计算，解决读者最关心的问题，内容包括：劳动纠纷处理的法律依据及索赔对象、劳动合同纠纷索赔技巧、经济补偿与赔偿金的支付情形及计算、劳动合同损害赔偿计算标准等。
本书围绕劳动合同纠纷的索赔技巧和赔偿计算，解决读者最关系的问题，内容包括：劳动纠纷处理的法律依据及索赔对象、劳动合同纠纷索赔技巧、经济补偿与赔偿金的支付情形及计算、劳动合同损害赔偿计算标准等。
本书共分为七章，主要内容包括：“五险一金”的概述；养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险；住房公积金。
