本书共分为八章，主要内容包括：从引进到本土创新：首都经济贸易大学OTA的发展；成果总览：首都经济贸易大学OTA的四大平台和八大品牌活动等。
合作，一个古老而又永恒的话题。正如哈耶克所说的那样，合作，可以说是贯穿了人类社会从起源到发展至今的整个过程。人的发展、组织的发展，要想跟上知识创新的速度，不被技术革新的浪潮所淹没，就必须加强合作，合作与发展已经成为当今社会的主题。具体到每个企业来说，要想让自己在残酷的竞争中处于不败之地，要想让自己基业常青，更是需要加强企业内外的各种合作关系。对内，要加强团队合作、跨部门合作、上下级之间的合作；对外要加强与供应商的合作、顾客的合作、政府媒体的合作甚至是与竞争对手的合作。而这一切的推动者，正是本书的读者们，也就是企业中的各级管理者。
本书提出了法律的根本着眼点以及社会现代化的根本性规律，即近现代社会的根本性质是在社会中解决人的发展与能力提升，并在此基础上提出了建立以“人的品格发展”为核心的现代社会的理念及法律制度的形成与演变传统，这是我国法律不确定性与法律限度的根本解决之道。
