本书为6Ds法则大师专门为中国管理者量身定制的培训指南。本书凝聚了作者20多年的研究和实践结果，旨在指导中国各层管理者通过最大化个人、部门以及企业学习机会的价值来创造竞争优势。各层管理者都可以通过最大化学习效果来获取收益。本书每章末尾均为基层管理者、HR或学习部门管理者、高层管理者提供了一些实用建议，帮助他们将理论应用于实际，并在持续学习中有所收获。附录列出了可供管理者使用的重要的行为检查清单，以及工作辅助、工具、模板和指南等，可帮助使用者将学习打造成为竞争优势。

本书的写作设计有点类似于ASTD领导力手册，但是更加优于后者，原因是除了概念、模型，还增加了拓展学习的文章、书目、链接，引导对实际业务的思考，概念或模式的应用内容，最终目的是读者有良好的阅读体验，能将了解和学习的内容在实际工作中进行转化，在实际培训中也能够提供培训对象良好的培训体验。本书还能够跟6D紧密结合起来，原因是本书实际运用了6D的框架，在框架中，告诉你什么时候应该用到什么模型或理论，也就是说，介绍了那么多的理论和模型，最终用6D来串起来。

本书介绍了美国三大杰出政治领袖富兰克林、华盛顿、杰斐逊在美国独立战争中，如何带领美国人民打败英国的殖民统治者，赢得了美国的独立。它包含了富兰克林、华盛顿、杰斐逊的人生奋斗与成功的真知灼见，以及诸种善与美的道德真谛。

本书内容包括：托马斯·杰斐逊自传、杂记、旅行日记、论文、名人生平速写、弗吉尼亚笔记、政府文件，其中政府文件有：英属美利坚权利概观、建立宗教自由法案、关于西部土地组建的报告、国务卿的意见、第一次就职演说、给丹伯里洗礼派协会的回信、对印第安人的讲话等。以及书信，包括致约翰·哈维、致约翰·佩奇、致威廉·斯莫尔博士、致马撒·杰斐逊、致约翰·杰伊、致小伦道夫等。

本书共分为：无可替代之杰斐逊；无可替代之林肯；无可替代之罗斯福几部分，主要内容包括：成长的脚步、政治生涯中的那些事、不能忘却的人和事等。

本书内容包括：华盛顿的礼仪规则；法厄同；大卫与拔示巴；柏拉图论自律；亚里士多德论自律；如果我能让一颗心免于破碎；好心的撒玛利亚人等。